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机会总是留给有准备的人~小编之前总是和求职的小伙伴们强调：面试前一定要做好万全的准备，才能在关键时刻不“掉链子”~今天就来和各位聊聊，具体都要在哪几个方面下足功夫！
面试前，我们都要做什么？
从招聘企业发送面试邀请的那一刻起，我们都是即将踏入“求职战场”的战士，就要快速进入准备工作环节了！
1-认识面试公司
在前往面试公司前，我们先要好好的来一波儿“调查工作”~毕竟在招聘市场中，既有靠谱、知名的企业，也有存在“骗子公司”的风险，如何判断公司的真实性以及在前往公司前，都要了解什么重要内容，小ke已经整理如下：
1.企业的“可信度”：大家可以在招聘网站上复制企业全称，然后在“国家企业信用信息公示系统”（百度搜索即可）进行辨别，同时，不要忘记去“天眼查”大致浏览一下企业的成立时间，风险指数，主营业务等内容进行参考！
2.了解企业基本信息：面试官经常会在面试过程中提问我们“对公司有多少了解？”所以需要我们在面试前通过招聘网站上的企业信息和官网、公众号等渠道，率先有一个详细认知，以防在回答问题时不知道说什么！
3.熟悉面试地址：在HR发送面试地址后，根据面试时间，规划前往路线，避免迟到，不要让面试官在这个环节降低“好感度”~
2-根据岗位需求，挖掘自身优势！
通常在招聘条件中，企业都会清晰表明岗位职责及岗位要求， 求职小伙伴们想要在面试中展现自我优势，便要透过这两项内容，好好观察下企业到底需要什么样的人才！
1.岗位职责怎么看： 小ke以下图的UI设计师招聘内容举例，在岗位职责的第二条中，企业明确指出此岗位所需完成的日常工作，包括“UI界面、图标、banner等”，求职者就要在作品集的准备上，突出展现这些设计内容，同时，在回答HR问题中，可以详细描述一些与之相关的项目经验，让企业切身感受到你与岗位之间的匹配度够高！
2.岗位需求怎么看：有些企业在岗位需求上会注明“加分项”以及用“细心”、“专注”这些词形容所需要的的岗位人才，求职者在这个部分就要找一找与自己相符的特点，塑造为面试中的亮点！
3-回顾简历，巩固面试常见题！
在面试中，HR大多会根据我们的简历发起提问，所以，大家需要多看几遍简历内容，如果回答中思考时间过长，都有给自己埋下“减分雷”的可能。其次，对于面试中的常见问题，比如“自我介绍”、“最大的优点&缺点”这些内容，在面试前反复练习，确定交付HR的满意答案。
4-准备着装
着装作为职场礼仪的一部分，也是不可忽视的重点，我们可以从公司性质、行业入手，选择适合的服装、鞋子。如国企，需要身着合体的正装，如互联网公司，穿着方面可以干净利落。（PS:女童鞋面试时，不要忘记化一个精致的淡妆呦~）
小编知道，大家都想将自己最佳的一面展示给面试官，抓住每一次能够实现高薪梦想的机会！而基地愿意成为每一位求职小伙伴的“职业启点”，帮助大家学习专业的UI设计、全栈架构师、新媒体运营等热门IT岗位技术，全面增长职业素养，把握每一个求职小技巧，踏上理想的职业之路！小ke，正在基地等待各位追梦者的到来！
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