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无论是技术面试，或者是在开发软件过程中，我们总是能遇到很多自己不会，但别人擅长的技术领域，这时候就是考验一个人的临场应变能力的时刻了。无论是从别人嘴里问出答案，还是面试中巧妙回答自己不会的问题，都是一种本领。而这种本领，不是天生的，是你总结经验得来的。
事实上，对于一场面试而言，面试最终能否拿到offer，与面试中的问题能否全部答对并不是完全匹配的关系。换言之，技术问题能否都答对，不能决定你最终拿不拿得到offer。
对待面试这件事，请不要过于紧张，也不要像背书一样去回答面试官的问题，保持一颗平常心，将自己所知道的东西表达出来即可。
技术面试技巧
下面，来给大家说一些技术面试的技巧。
1）保持冷静，理清思路再回答
在面试官向你抛出问题时，先不要着急回答。不论会不会，先在脑子里过一遍，理清思路，保持足够冷静再回答。
碰到不会回答的问题，先不要考虑会不会的问题，先理清面试官的问题再说。比如，面试官抛出了一个大方向的问题，你需要确认他想知道是哪一方面的问题，看看是否和自己说的内容保持一致，有无疏漏，或者理解错误。
>> 举个例子：
假如面试官问你：以前做没做过ERP系统开发？
你在回答做过前，首先应该明确他说的是哪一块的开发？比如，是整个ERP系统的搭建？还是数据库信息系统？是2个端口的对接？还是其他内容，等等。
另外，我们还应该通过询问，搜集一些其他的信息。如果是算法题的话，可以试着问一下数据的范围和时间的限制。数据范围和时间限制有了，基本上就可以确定算法的复杂度了，复杂度确定了，还可以大大缩小算法的范围，这样一来，解决问题就会容易很多。
2）注重沟通和互动，避免沉默
不知道大家有没有这样的经历：每当面试官抛出一个问题时，我们总是希望把问题完全想出来，或是形成最优解，才会作答。
在我成为面试官之前，我也一度认为应该这样做。直到我成为面试官以后，我才发现这样的做法是不可取的。因为，当我们陷入思考状态后，我们很容易不说话，或者出现走神状态，尤其是当我们碰到的是一个复杂的问题。当我们思考时，面试官可能会认为你对这个问题并没有思路。换句话说，他可能认为你不具备解决复杂问题的能力。
其实，面对一个复杂问题时，我们只要具备解决这个问题的思路就足够了。当面试官提问后，你可以把你的大致思路说出来，然后细化到每个点时，可以不断的跟面试官交流，探讨问题的细节做法即可。这样，既可以让面试官对你目前具备的能力有一个清晰的判断，又可以拉近你和面试官的好感。面试成功率就会妥妥上升。
所以，不要吝啬开口，勇敢地表达你的想法，哪怕做法不成熟，哪怕思路不完整，也可以和面试官互动。
3）通过回避问题，展现自己的长处
如果面试官问的并不是一个算法，或者一个问题的解决思路，而是一个具体项目的构建，而这个项目碰巧你又没有接触过，该怎么办呢？
这种情况的确比较棘手。因为你既不知道答案，也没有办法聊思路，或是通过旁敲侧击的办法，去获得更多有利信息。这种情况下，我建议你用点技巧，回避这个问题。
首先，你需要先把自己知道的展现出来。比如：你听过某个领域的一些技术实现的手段？你了解某个公司？你对这类项目不熟悉，但你知道某某项目的始末……
但切记，一定不要说自己不熟悉的内容，或者只有模棱两可认知的内容。因为技术领域的概念比较多，很多名称听起来很近似，但其实意思却是南辕北辙的，如果强加关联，很可能会出现驴唇不对马嘴的事情，这是面试的大忌。
其次，如果实在不知道，就诚实地告知了面试官，这个问题自己并不了解。接下来是非常重要的一部，那就是你得告诉他你了解啥。
>> 举个例子：
“你刚才说的项目，我很抱歉自己对此并了解。但是，我知道这个技术在XX领域也有应用。我对XX领域的内容非常熟悉，不知道你有没有兴趣听我介绍一下？”
接下来，你要尽可能的介绍清楚你熟知的内容，最后抛出解决方案。
>> 举个例子：
“其实XX领域也用到了这块的技术。虽然我不太知道你说的项目是如何解决问题的，但我认为XX领域的解决方案，也能解决你刚才提到的问题。”
一般来说，只要你说的对，或者说话逻辑清晰，面试官都不会给你扣分。
另外，如果面试官的问题，你当真一点也不清楚，那么，你也可以强行讲一些自己擅长的领域，并询问对方公司是否有用过这块的技术，等等。切忌说自己不会然后就没有下文的做法。那样，面试注定要凉凉了。
写在最后
希望大家在面试过程中，都能展现出自己最好的状态。即便无法做到对答如流，也尽可能展现出自己最优秀的一面，以博得面试官的好感，争取拿下面试的offer。
最后祝大家都能在面试中脱颖而出，拿到理想的offer！
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