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小伙伴们有木有踩过这样的雷，过五关，斩六将，终于到了入职的那一天，忽然发现：公司和HR当时描述的根本不一样啊！其实，HR在面试过程中的每一句话，可都是有“潜台词”的！小编今天就准备了一个“面试潜台词大科普”，帮助大家识破更多“套路”！
HR口中的潜台词，你知道多少！
01-公司介绍篇
HR:依靠咱们公司的实力，未来发展前景是非常广阔的。
潜台词： 薪资不会给你太高，但我可以先给你画个饼啊！
HR: 我们有一支非常年轻的团队，大多都是90后。
潜台词：团队的平均经验比较少，遇到问题你要自己想办法解决哦！
HR: 如果入职的话，我们会提供一个非常大的成长发展空间。
潜台词： 设计，文案，运营都靠你了！
02-管理制度篇
HR:咱们公司目前实行的是“扁平化管理”制度。
潜台词：公司刚成立，人不太多，好好听老板话干活儿哈！
HR: 我们是弹性工作制，在时间管理上，还是很自由的~
潜台词：虽然没有固定的上班和下班时间，但是无论你在哪儿，工作一定要及时完成的呦，亲~
03-薪资制度篇
HR:在薪资上，我们大概是行业平均水平，6k—8K之间。
潜台词：虽然说是平均水平，但老板说只能给6K哦~
HR: 咱们薪资还是不低的，是8K，不过，包含绩效考核和全勤奖在内。
潜台词：底薪4K，绩效考核3k,剩下的1K，就看你迟不迟到了哈。
HR: 虽然底薪不是很高，但是都会有项目提成，加起来还是很高的一个薪资水平。
潜台词：底薪除外，剩下的就全靠你能力了！
04-公司福利篇
HR:如果工作任务过多，需要加班，会提供一份免费加班餐。
潜台词：加班费没有，请你吃顿饭，中不？
HR: 根据绩效，每三个月会发一次奖金，还是很不错的。
潜台词：确实发奖金，发多少，还是那句话，都以你能力为准，不是工作量哦。
HR: 公司其实福利还是挺多的，入职后，都是可以感受到的。
潜台词：我现在编不出来了，你先进来，我慢慢编给你听！
想想之前符合上述“潜台词”的公司，还好自己没有选择，或者及时“调头”，是不是有种豁然开朗的赶脚~或许我们在求职面试中，都会遇到“满满的套路”，但小编认为，只要技术能力够出众，同时炼就一双“火眼金睛”，优秀的你，也足够配得上一家优秀的企业！
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