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2021年即将到来，作为正在学习IT技术，准备转行IT行业的同学，最关心的莫过于2021年IT行业好不好找工作？工资高不高？
根据Robert Half 的IT薪酬指南和IDC IT行业预测，结合我国“互联网+”产业的发展现状，达妹为大家总结了2021年IT行业发展趋势，即将转战IT圈的同学们可要好好看一看了！
01--IT技术人才持续短缺，新人有更多就业机会
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
因此，越来越多的企业宁愿去招聘那些经验不是很多的IT新人，这些人“更有动力去迅速学习、掌握新技术”。这也为新入行的IT技术人员提供了更多的就业机会。
02--医疗行业对IT人才的需求越来越大
未来，上医院看病时，可能会是一个机器人帮你看胸透片子。显然，人工智能远程医疗模式的兴起，改变了现有诊疗模式，人工智能在疾病筛查等多个领域取得了不俗成绩。
然而，现阶段医疗人工智能人才短缺现象突出，而人工智能领域的人才薪资暴涨，用人成本过高严重影响了人工智能公司的发展。目前，很多人工智能公司的首席科学家年薪约为200万至1000万元，并配备相应股权。工程师职位方面，硕士年薪在20万至40万元之间，博士年薪为50万至300万元不等。
03--前端将迎来大量开发需求，就业范围更广
前端开发一直是IT行业比较重要的开发领域，随着移动互联网的发展，Android开发和iOS开发已经逐渐并入到前端开发团队，前端逐渐走向“大前端”。
2021年，前端开发在游戏、网页、⼩程序、APP、跨端开发、前端⼯程化以及新技术应用方面仍将有大量需求。
此外，随着5G网络的落地，在移动互联网领域将会出现新的开发场景，包括自动驾驶、车联网、物联网、人工智能、智能家居还有可穿戴设备等领域将带来大量的前端开发需求。
与大量前端开发需求形成对照的是，目前几乎整个互联网行业都缺前端工程师，不仅在刚起步的创业公司，上市公司乃至巨头，这个问题也一样存在。
据业内人士透露，100offer的 HR 群每天都有人在吐槽招不到前端工程师。不仅在国内的互联网行业，在国外，前端工程师一样是需求旺盛、供不应求的香饽饽。
薪酬方面，来自职友集统计数据显示，广州市的Web前端岗位平均工资在11K以上。
04--VR/AR工程师需求上升
中国虚拟现实市场价值也会有相当大的增长，除了硬件设备之外，当前各种VR+应运而生，像VR+游戏、VR+教育、VR+医疗、VR+房地产等行业都积极开拓自身在虚拟现实领域的新突破。
各个大型企业也纷纷高薪聘请挖掘高科技人才，整个VR行业对于人才的需求现在也处于一个供不应求的局面。VR/AR工程师应具备以下技能：Java，C / C ++，C#，Python和虚拟现实。
05--人工智能和大数据人才稀缺
人工智能带来的另一大需求是大数据人才。目前，大数据人才在世界范围内仍处于紧缺状态。在大数据团队内部，数据分析师是核心人才，已成为互联网行业需求最旺的人才之一。报告表明，当前社会数据分析人才的供给指数仅为0.05，属于高度稀缺。
未来IT互联网必然会进入各行各业，不管你是什么专业，只要你对IT感兴趣，都可能成为其中的一员！
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