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互联网式凡尔赛:月薪只有两万八,感觉生活没意思

时间:2021-11-12 11:24来源:未知 作者:代码如诗 点击:
前两天,一位程序员在网上发帖引起了热议。92年出生,工作快5年了月薪只有28k,年包不到40w,他觉得自己收入很低,生活很没有意思。 这个帖子发出之后立刻引起了不少网友的怀疑,
前两天,一位程序员在网上发帖引起了热议。“92年出生,工作快5年了月薪只有28k,年包不到40w,他觉得自己收入很低,生活很没有意思。”
 
这个帖子发出之后立刻引起了不少网友的怀疑,这就是互联网式凡尔赛吗?也有人认为,这位发帖人是真的在烦恼,毕竟92年的年包40w,在这个行业真的不算多,毕竟很多工作一两年的程序员都能拿到这个数。一位网友分享了自己的收入,同为92年,在阿里年包48万,的确属于垫底了。
 
其实认为发帖人在凡尔赛的和认为这个情况属实的两派人,说法都是有一定道理的。
 
如果在互联网行业内去看,这个薪资基本属于正常水平,放在BAT等大厂里,很可能就是垫底了。但是跳脱到各行各业去看,这个薪资对一个接近30岁的年轻人来说,确实已经属于高工资了。
 
互联网行业在某种程度上来说,收入的确跟其他行业有“壁”。
 
今年5月,国家统计局发布了2020年平均工资数据,工资最高的就是IT行业。
 
IT行业在城镇非私营单位和私营单位中,年平均工资高达177544元,
 
特别是在许多行业遭受疫情影响时,只有IT行业依旧保持着极高的增速。
 
明明同样都是打工人,为什么跟其他行业相比,IT行业会如此高薪呢?
 
IT行业发展迅速
 
以2021年IT行业发展的趋势来说,元宇宙、大数据、人工智能等在今年迅猛发展,让众人意识到,他们即将开启下一个时代。
行业走在发展的前列,行业中人员的薪酬,当然不会低。
 
行业人才需求大
 
随着信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
 
IT软件工程师是通用性人才
 
从人员方面来说,IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
 
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。

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