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打工人需要被管理吗？经历过很长一段时间在家办公的我觉得多少还是需要的。
有了截稿期限，在家办公的我才能在摸鱼后坚持在凌晨写完文章；有了早上的选题会；有了八小时工作制和稿量要求，我才不至于傻笑着上班又傻笑着下班。
公司付钱请人来工作，适当的管理没什么问题，八小时工作制和基础的工作量限制没什么问题。但要再多一点，是不是就夸张了呢？
高薪是对打工人自我约束的最好方式
月薪3千还扣绩效，打工人摸鱼有错吗？与其内耗不妨努努力，靠高薪约束自己！为什么这么说呢？就像昂贵的东西自己会珍惜一样！
有人说我月入八千，很多达到这一标准的人会告诉你，就那样，没什么特别的，甚至有人会说，感觉很不好。其实月薪八千在北上广深这样的城市里，只是刚刚解决温饱，属于低收入人群。
年轻人，拼搏比“摸鱼”更自由
说到高收入人群，大家脑海里可能是这样的画面：出入5A写字楼、衣着光鲜亮丽的白领们，企业的高管，银行职员，BAT、华为这些大公司的精英，做生意的老板...
高收入的人群往往是两个极端的人，要么是靠软实力（智商、颜值、口才、高技术），要么就是硬碰硬的能吃苦。
而那些夹在中间的，往上走没那实力，往下走又放不下身段，稍微累点就自己感动到不行，这群人往往是最穷的，最迷茫的。
就像我们时常看到在北上广深这些超一线城市的CBD，深夜一两点，也不乏亮着灯的办公室。
这也就是老生常谈的一句话：比你优秀的人还比你努力！
所以，如果你想要达到高收入的行列，就努力拼一拼吧，提升自己的能力，丰富自己的见识，给自己更多可能。
毕竟，这世界上没有无缘无故的强大，也没有稀里糊涂的衰败。
月薪过万，自由又自在
没有什么是改变不了的，薪资也是一样！生命只有一次，努力让它绽放无限光彩！分享几个成功改变的案例：
毕业生从薪资3500到薪资过万的转变：
“刚毕业的我3500块薪资！没有想到有一天会月薪过万。干客服的我一眼看到了尽头！不想这样过一生，所以我选择了北大青鸟徐州中博的软件开发课程！选对方向比努力更重要！”
从销售到UI设计的转变：
“无休止的打电话，时时刻刻联系客户！天天加班，年年无休！业绩不好还要被扣绩效！大胆选择了北大青鸟徐州中博UI全链路设计课程，可能经历一凡风雨更有助于勇往直前，我成功，薪资过万了，继续努力。”
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