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互联网的快速迭代发展，使得这个行业人员流动性较大，即使是程序员这种高技术的核心人才，也会存在大浪淘沙下，被优胜劣汰的可能。
因此，作为一名程序员，应该具备哪些素质，才能避免被公司、被行业所淘汰，始终是大家想要探究的深层次问题。
程序员不可替代么？
诚然，这个世界上不存在不可替代的程序员，对于公司来讲，CTO走了都没那么大影响，何况是程序员。任何一个公司都有完整的人事体系，正常的岗位变动不会对公司造成致命的损失。
那既然没有人不可替代，那为什么还要讨论这个问题，散了吧...
虽然程序员的离职不会对公司造成致命的损失，但是会有投入产出比的差别，有的程序员离职，公司花同样成本甚至更少的成本就可以消除他离职带来的影响，但是有的程序员离职，公司可能需要花2倍甚至3倍的成本才能顺利接下他的工作。
这里的成本包括经济成本，时间成本等等，不是发个招聘需求坐等程序员投递这么简单的事。
所以，对于我们来说，成为不可替代的程序员，是我们技术人员每个人都要追求的目标。
那么程序员需要从哪些方面提升自己才不容易被替代？
技术能力是最关键的因素！
互联网行业技术的发展日新月异，新技术层出不穷，具有良好的学习能力，能及时获取新知识、随时补充和丰富自己，已成为程序员职业发展的核心竞争力。一个能够不断进步的人才有更辽阔的未来和更可观的前景，尤其是对于IT行业这种每时每刻都充斥着改变的领域，学习能力更是必不可少的存在。
而在互联网公司，程序员的技术能力最重要的，更是立身之本。
不会写代码的程序员绝对不是一个好“厨子”！这个岗位的本职工作就是技术实现，将产品经理设计的作品用技术完美的实现出来，开发前能考虑到各种工况场景、针对当前设计提供各种合理优化建议、提前规避各种风险、开发效率高、BUG少，还能提前考虑将来可能要做哪些扩展，封装各种组件复用减少开发时间成本，这就是一个非常优秀的程序员！
而提升技术能力，并非易事。因为这个行业不同于其他行业，知识体系实在是过于庞大，知识更新也非常快。作为一个普通人，无法全部学完，所以我们在提升技术的时候，首先需要明确一个目标，然后制定好完整的计划，同时找到好的学习方法，这样才能更快的提升自己。
至于学习方法，因人而异，小编在这里推荐几个学习方法，可以试着参照一下。
看书
优点：书最大的特点知识全面，严谨，可以反复的回看。
缺点：枯燥，缺乏实践和项目实战，学习效果不佳
看视频
优点：视频容易入门，可以看到操作及演示。
缺点：缺乏系统性和体系，知识简单，教师的授课水平参差不齐，影响学习效果。
逛技术类网站
优点：获取新技术、可以看到同行们都学哪些，不至于掉队
缺点：内容庞杂，水平参差不齐，没有鉴别能力容易被误导
报名北大青鸟徐州中博的IT课程
优点：完整、成体系，教师授课能力强，有学习氛围和专人监督，短时间内可以达到从业者2-3年的水平。
缺点：时间要求高、学习成本高
总结一下，如果你有较强的学习主观能动性，能够自我监督，有一定技术基础，可以选择跟着网上的视频自学。当然，项目实战和企业实践是没办法实现的，这些需要在企业多年历练方能积累。
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