为加强教学管理，提高学员的学习热情和学习自觉性，以提升学员的整体技能和素质，保证ACCP认证的权威性和证书含金量，树立ACCP品牌和形象，中心实行“千分制”学员管理制度，并与资格认证和就业推荐挂钩，制定管理细则如下：
本管理细则共分总则、六项细则和学员的其他奖惩办法及就业推荐共九项，七项细则包括：（1）出勤管理；（2）班级工作配合及表现；（3）课后作业完成；（4）单元测试；（5）课程设计；（6）结业考试；（7）职业素质。
获ACCP认证资格学员推荐工作以学分的高低顺序优先推荐（必须修满600学分以上或获ACCP软件工程师认证，并且按要求完成课程设计和通过答辩的学员才推荐工作）。
北大青鸟认证的“初级程序员―Junior Programmer”证书，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的“初级程序员”OSTA证书
获得北大青鸟认证的“程序员-Programmer ”证书，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的“中级程序员”OSTA证书
获得北大青鸟认证的“软件工程师－Software Engineer”，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心认证的“软件工程师”OSTA证书
证书查询：
学员证书查询入口链接地址
ACCP 学员证书查询：
http://www.jb-.com.cn/accp/xueyuan/zhengshu.asp
OSTA 学员证书查询：
http://www.jb-.com.cn/edu/ostazhengshu.asp
ORACLE 学员证书查询： （凡2007年后入学学员，不再颁发此项证书）
http://www.jb-.com.cn/accp/oracle/oracle.asp
