不可否认。那就是优秀的人总是相互吸引！这句话放到招聘过程也是一样适用的，优秀的企业也总是想而且肯定会吸引那些优秀的同学。说到这里，有些不满足这些条件的同学也不用着急，人生处处都有逆袭的机会，关键是机会来了的时候，你是否能识别并且做好足够的准备可以抓住。如果你是个学霸：请你们好好写简历，把学校、成绩、证书、项目经历的优势在简历上亮足就妥妥啦！如果你勉强是个学渣：先好好想想自己擅长什么吧？在大学里面干过哪些用热情驱动完成得挺漂亮的事情，然后整理出来！关于面试的准备： 打好基本功，临阵再磨磨枪，估计一面就成功！

      徐州中博的老师们给的几个建议：1.是背熟自己的简历！当然，这里的背熟并不是逐字逐句把你的简历背下来，而是非常熟悉你简历中的每一段实习经历/实践项目/竞赛活动。熟悉的要求是对每一个事件用STAR原则进行还原。2.就是积极的准备和从容的心态。这个有点鸡汤但是还是有内容的~积极的准备包括在面试之前积极了解公司和职位的信息，建议大家可以了解这些方面的信息，对面试肯定有帮助。