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今年因为疫情，大多数人都被困在家里，不能外出、不能娱乐休闲、不能正常上班…企业不好过，员工也叫苦连天。
疫情当下，数亿人的状态大致都是：蹲在家里，躺在床上，一会拿起手机刷两下，又觉得不想刷，于是放下，放下也不知道干啥，脑子懵懵的，于是没两分钟呢，又拿起手机继续刷。
手机不断的被拿起、放下、拿起、放下。如此循环，俨然一副活在信息焦虑中的模样。究其原因，无非是：何时才能出门？企业停工怎么办？最近好找工作吗？
年轻人，请你醒醒！不要这样消耗自己，疫情过后，你还要上班！就算你可能已经被优化，疫情后也要有好的状态去迎接面试和新工作。
趁着现在，调整好状态，好好充实自己。把闭门在家的日子变成自我投资的好机会，你必然会有所成长。
疫情裁员，对职场人的启示
这次疫情突发，让许多在职场工作上没有暴露的问题全部浮出水面。虽然病毒无情，但这何尝不是一次自我检视的机会，小编总结了2个思考和大家分享，希望对各位有所启示。
1. 养闲人的岗位是可以裁掉的；
所谓闲职就是在公司没有创造核心价值的岗位，一旦有突发事件，这些人的问题就全面暴露，所以，我们在求职的时候不要去寻求安逸，找一个毫无竞争力的岗位！
2. 效率低的人是迟早会暴露的；
这里的效率，指的是沟通效率和执行效率。沟通效率，讲究信息传递精准到位，体现的是你的个人表达能力。执行效率，讲究做事情快准狠，体现的是你对问题的理解和掌控能力。
如果平时工作的时候自己有这两方面效率的问题，是时候好好反思一下该如何修正了。
说了这么多，总结一个道理就是：作为职场人，我们必须时刻为自己“存钱（即：充电）”，提高自身竞争力，只有这样才能直面职场中的任何挑战。所以，年轻人，现在开始努力吧！
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