徐州北大青鸟
当前位置: 主页 > 新闻中心 > 行业动态 >

疫情之下,年轻人找工作有多难?

时间:2020-03-05 10:00来源:徐州北大青鸟 作者:一码当先 点击:
今年因为疫情,大多数人都被困在家里,不能外出、不能娱乐休闲、不能正常上班企业不好过,员工也叫苦连天。 疫情当下,数亿人的状态大致都是:蹲在家里,躺在床上,一会拿起手
今年因为疫情,大多数人都被困在家里,不能外出、不能娱乐休闲、不能正常上班…企业不好过,员工也叫苦连天。
 
疫情当下,数亿人的状态大致都是:蹲在家里,躺在床上,一会拿起手机刷两下,又觉得不想刷,于是放下,放下也不知道干啥,脑子懵懵的,于是没两分钟呢,又拿起手机继续刷。
 
手机不断的被拿起、放下、拿起、放下。如此循环,俨然一副活在信息焦虑中的模样。究其原因,无非是:何时才能出门?企业停工怎么办?最近好找工作吗?
 
年轻人,请你醒醒!不要这样消耗自己,疫情过后,你还要上班!就算你可能已经被优化,疫情后也要有好的状态去迎接面试和新工作。
 
趁着现在,调整好状态,好好充实自己。把闭门在家的日子变成自我投资的好机会,你必然会有所成长。每年的二三月,职场跳槽运动都会打响神圣的第一枪。今年,受疫情影响,全民宅家不见面,企业复工延迟,无论是找工作还是跳槽换工作,或是企业招聘都受到影响。
 
如此现状,小编不禁替广大职场人担忧:“金三银四”的春季招聘季,还会如期而至吗?年前裸辞准备年后找工作的大神们,现在被“房贷车贷、花呗借呗、信用卡”搞得头秃;谈好的offer,因为疫情影响,企业收编临时取消...
 
当今职场人到底有多窘 
 
案例一:
36岁的柳淑芬春节后收到一个坏消息,她工作的超市倒闭了。柳淑芬是武汉某超市的营业员,但这家超市生意一直不太好,疫情爆发后又要暂停营业,老板干脆关门不干了。
 
这对她来讲,不仅仅是失去一个月3000元的收入,还意味着她需要冒着病毒感染风险,外出求职,或者失业在家。
 
案例二:
某网友,在年前离职开始面试,1月23日过关斩将到了终面,也就是行业内被称为“heart talk”的谈心环节,一般由行政主导。却因为受疫情的影响,面试暂时不开放这个环节了。
 
本来谈心环节后,走流程至少会给我一个口头offer,但是heart talk被锁了,机会也没有了。
 
HR的解释是这样的:包括总监在内的所有面试官都很认可她的业务能力,但因为疫情收编,公司决定短期内不再发放offer。
 
案例三:
在饭店金鼎轩干了十几年的韩玮收到通知:为了保障疫情期间员工的收入,金鼎轩和京东7FRESH达成合作,店里员工可以自愿选择到京东七鲜超市暂时工作一段时间,待饭店恢复营业后再返回上班。
 
这也就是近期被网友热议的话题“共享员工”。被共享了,说起来不好听,但实际上,这些岗位薪水并不算低。韩玮称,他仅负责对线上订单进行分拣,平均一天200元,“还是比较舒心的。”
 
19日,58同城发布的一份报告也显示,2020年春节后,快递、外卖小哥等岗位薪资普涨,送餐员月薪由5806元增加到7056元,同比增长21.52%。
 
2月17日,BOSS直聘发布《2020春节复工需求变化观察》,数据显示,复工第二周(2.10-2.14),市场招聘需求较第一周环比增长28%,整体招聘形势正在复苏。
 
BOSS另一数据《2020年春节后十天人才趋势观察》显示:2月3日以来,市场平均招聘薪资高达9212元,同比增长19.8%;薪资中位数为6866元,同比增长10.2%。
 
如今,不少企业(以互联网企业为主)都逐渐步入正轨,招聘工作也逐渐展开。根据疫情防控的需要,多地把现场招聘活动转战线上,很多单位采用网络面试招聘人才。
 
这可难倒了不少求职者,以往求职面试,准备好案例数据或者作品,将头发梳成大人模样,准时到面试公司就好。现在却不知从何着手~
 
有难题?不用怕!北大青鸟徐州中博的老师时刻在线,帮你梳理思路,解决面试难题。近期,北大青鸟徐州中博为毕业学员免费开设了求职特训营,老师带着学员温习知识,远程指导做项目,避免长时间的放假,大家技能生疏了。
试听课
(责任编辑:代码如诗)
------分隔线----------------------------
栏目列表
推荐内容