当今就业形势

    当今就业形势日趋严峻，很多大学生毕业后即面临失业的困境，很多没有一技之长的在职人员也面临被裁员的风险。作为应届毕业生的你，如何才能从700多万的竞争对手中，脱颖而出？ 身处职场江湖的你，如何才能笑傲职场，实现升职加薪的梦想？

    对于大学生，除了高校扩招带来的巨大的就业压力，高校专业设置与市场需求变化的错位也让更多的大学生面临毕业即失业、被就业等窘境。

    而对于职场人士，国际金融危机带来的就业寒潮并未完全退去，外资企业和国有大中型企业大量裁员，调整和大幅压缩招聘进人计划。这使得本来严峻的就业问题“雪上加霜”，面临近年来最冷的寒冬。

    一时间，职场江湖，硝烟弥漫！

    在这样的形势下，面对危机只有充电自救才能迎来职场春天！

    IT人才短缺

    据中国人才市场的统计数据显示，全国IT人才需求每年增加100万。另有统计显示，中国IT业以25%的年增长率，在未来即将成为世界IT第一大国。

    此前召开的第九届中国国际软件博览会“软件与应用人才培养论坛”上，信息产业部电子信息产品管理司副司长丁文武说，目前我国软件产业严重短缺的四类人才：软件高端人才，低端软件人才，高质量的复合型人才，国际化软件人才。

    然而，目前担任我国软件人才培养责任之一的普通高校（本科学历教育），由于周期长、课程更新慢、重理论轻实践等问题，导致其无法满足软件行业大量而迫切的人才需求，IT人才的短缺严重阻碍了中国IT产业的发展。

    在知识更新不断加速的今天，用人单位越来越关注雇员的发展潜力和后劲，而不是当前的已有能力和知识。学历作为学习经历的一种记载凭证，反映的最多只不过是学生的现有知识水平，而无法衡量以后的发展潜力。当前，学历在就业市场上已退出“硬通货”的范畴，最终起作用的是应聘者本身的素质与能力而不是学历。

    不依学历来评价、选择求职者，已逐渐成为越来越多用人单位择才的通行标准。用人单位在面试中往往会问“你能为我们单位创造什么效益”或“你能做什么”，而不是你具有什么学历。

    北大青鸟招生专业

    北大青鸟结合国内IT产业市场需求，依托大学教育资源和印度IT职业教育优势，培养具有良好综合素质和实践能力，有国际竞争能力的多层次复合型软件实用人才，我们要求学员的基本能力应达到软件项目经理、系统架构设计师、系统分析师、高级程序员、软件测试工程师、网络与系统管理员、数据库管理员以及软件企业经营管理者等的水平。招生专业主要有ACCP软件工程师、BENET网络工程师和学士后大学生短期高端软件课程。

    我们在入学时，必须和每一位学员签订就业推荐协议。8年以来，我们与全国3000多家大、中型软件企业建立了紧密的合作关系，同时也使我们获得了大量用人单位的人才需求订单。累计培养超过30万软件人才，使我们总结了海量的就业经验。到目前为止，中心就业率高达95%以上，高中学员第一年平均年薪达2-4万元，大学学员达4-7万元，就业质量远高于大学本科毕业生平均薪资水平。