在刚刚过去的2010年，我国软件行业走出了一条继续上升的直线图。工信部近日发布的数据显示，去年前11个月，我国软件业呈现快速增长态势，实现软件和服务业总收入12081亿元，同比增长30%，提前突破了1万亿元的大关，延续了三季度以来的上升趋势。目前软件业收入占我国GDP的比重从2001年的0.7%上升到2010年的3.2%，占电子信息产业的比例也从6%上升到20%左右。根据CCID调查数据显示，2008和2009两年IT教育培训市场的增幅分别为13.8%和16.3%，体现出我国IT培训市场在IT产业飞速发展的拉动下良好的发展态势。

      软件行业在国民经济中的地位日益重要，带动了软件开发人才的需求“水涨船高”。微软、IBM、戴尔等公司都计划在近几年内招收、储备数百名高端软件人才，职位数量十分可观。众多公司同时出现人才需求，无疑给行业人才带来了空前的发展机遇。中国软件人才缺口仍然持续巨大。而面对迅速发展的行业环境，IT人才在面临发展机遇的同时，也面临着更多的竞争和挑战。

      在巨大的人才市场需求面前，仍旧有不少计算机专业的毕业生感叹工作不好找，要进入知名大企业更是难上加难。越来越多的用人单位有了“用人成本”的意识，这种成本不但包括给员工的薪酬待遇，还包括培训他们所花费的成本。其实仅仅从开发的角度看，在招聘企业眼中，应聘者的专业并不是选择的关键指标，经验才是顺利求职的敲门砖。而大学生虽有学历，但实际工作能力与用人单位需求之间的严重脱节，成为了制约他们顺利求职的“拦路虎”。

      徐州北大青鸟作为淮海地区IT培训机构的领头羊，一直以来不但重视提高学员就业工作，更注重学员的就业质量。所有学员在学校学习期间必须完成一定量的代码，学员学成后所掌握代码经验，相当于一名普通软件工程师两年的工作经验，能够进入企业直接上岗，实现与企业无缝对接。学校还依托多年就业渠道优势，积极开展校企合作，引进企业真实软件开发项目，注重学员积累实际工作经验，并与国内多家知名IT企业华为、中兴、用友、文思创新等建立了良好的合作关系，确保学员毕业即可找到满意的工作。

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