2009年大学毕业生495万，就业率75%；2010年大学生毕业生560万，就业率70%；2011年大学毕业生610万，就业率更低。而且，大学毕业生的平均就业起薪逐年下降。数据表明，大学毕业生就业难已不是新鲜话题，且一年难过一年。其根本原因在于专业设置与市场需求存在较严重的脱节，以及教学目标与企业人才标准存在较大差距。自大学扩招以来，国家和各级政府就在积极解决大学毕业生的就业问题，但在市场经济的大环境下，仅仅依靠政策是难以解决就业问题的。大学生改变择业观念，自我提升就业竞争力，才是解决问题的根本。

      2009年大学毕业生就业难本在预料之中。应届大学毕业生人数增加，往届未就业毕业生人数增加，金融危机导致企业裁减员工和用人需求量减少等等，都是原因之一。但是，我们必须清楚地认识到，金融危机只是加剧了大学毕业生就业难。如果大学毕业生能够达到、甚至超出企业用人标准，找到一份好工作并非难事，毕竟仍有大量机构在招聘许多岗位。

      所以，我们应摒弃“金融危机过后，大学毕业生就业就不是问题”的奢望。特别是在校大学生，更应吸取学长学姐们的教训，提前做好就业准备。

      现在2012年即将毕业的大学生们，你们做好就业的准备了吗？