每年毕业的IT专业学生，在职的职场人士都在为就业，以及发展问题烦恼。什么样的人才是IT企业永青睐的人才呢？
对于软件外包行业来说，对人才的要求有三点：1、职业素养；2、语言表达能力；3、技术。
    现在供求矛盾在于，传统学校的培养的学生与行业用人要求脱轨。培养出来的多数是学术型、研究型人才，确忽视实际操作能力的培养。而在职的职场人士，确局限于现用的技术培养，对于新的技术缺乏创新。

    IT界的专业人员指出：企业并不注重学生学了哪些课程，只会哪个技术，而是希望能会贯通，利用所学知识来解决问题。而且企业的工作不是一个人做作业、交答案，需要和各个部门沟通协作。并且，在IT行业，第一必须要有激情；第二要有良好的态度；第三要有自信。

    英雄不问出处， 只要不断加强语言表达能力，职业定位，以及自信心方面的培养，对能做IT界的长青树。

徐州北大青鸟