身为打工一族的你是不是也遭遇了这样的情况:经历了谨小慎微的学徒期,度过了渐渐熟悉的起步阶段,当初步适应了工作、适应了岗位后,忽然间找不到了出路?
向上,晋升的机会暂时还很小;向外,因工作资历和背景所限,能选择的方向也不多;向内,心中原本澎湃的激情不再,每日里面对工作时疲惫感、无趣感悄然上升。
打工时代,打工族如何改变命运?
职业成功的关键,不在于工作经验数量级的多寡,更在于工作经验的质量要高,经验丰富必须体现在个人职业核心竞争力上的积累。因此选择工作岗位时,要时刻保持专业技能成长的连贯性,不做短工做长工,更能保持个人职业能力水平的可持续发展。
什么样子的岗位是可持续发展的呢?非IT行业的岗位莫属。
相对其他行业,较为年轻的IT行业从业者开始出现工作、生活求稳的现象,IT行业相对其他行业是一个新兴行业,其平均年龄30岁左右的员工组成,决定了这个行业的特点:企业高出生率,新需求不断刺激新业务增长。在我国,IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺;在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏。我国从事IT行业的专业人员不到100万人,伴随经济结构的调整,科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。软件工程师,网络工程师,游戏开发工程师,软件测试工程师,网络营销师,都是IT行业的热门岗位。
打工族只要能够掌握其中一门技术,就能改变命运,独步职场,叱咤职场风云。
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北大青鸟拥有十年的计算机职业教育经验,在全国90余座城市发展了软件工程师,网络工程师,学士后授课中心180余所,针对高中生,大学生,待业在职人士进行全方位高端的计算机技能实训教学,先后已经有超过40万的学子从这里走向工作岗位,近几年每年都有10万左右的学子在北大青鸟学习高端的IT技术。
其ACCP 6.0课程,零基础入门。ACCP 6.0的培养目标是JAVA软件工程师和.NET软件工程师,ACC P6.0的课程开发紧密贴近软件企业对从业人员的要求,结合ACCP毕业学员的实际就业情况,课程内容始终围绕全面提升学员的编程熟练度、规范化以及职业素质三个方面展开。在科学合理的课程编排基础上,ACCP6.0更加强调培养学员的动手实践能力,致力于培养学员代码编写的工程化和规范化;突出项目经验的积累,提供大量完全来源于工程实际真实项目案例和阶段项目;职业素质训练课程更具针对性,注重和强化培养学员的职业习惯和职业素质。
据不完全统计,目前北大青鸟就业学员已达40万之多,其中大部分是零基础入门人群。在2011年统计中显示,北大青鸟优质就业率(月薪4000以上)高达80%。
人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。这时,是一味埋怨生活,从此变得消沉、萎靡不振?还是对生活满怀感恩,跌倒了再爬起来?当然选择后者。打工一族,如果你已经对现状感到岌岌可危,现在就加入北大青鸟学IT吧。
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