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每年时近年底，跳槽总是暗流涌动。根据每年人才招聘网络的调查，每到年末，就有近的85%的人都会尝试跳槽。
职场网站调查显示，今年四成职场人对薪资不满意，暗流涌动的跳槽趋势比往年更活跃。为了找到一份好工作，33%的人正在寻找新的机会，打算跳槽；另有21%表示正在等待好机会。
面对跳槽暗流涌动，在职人员应该做什么？
首先，你在现任岗位的表现会影响其它用人单位对你的全面职业素质的评估。因此即使你准备跳槽也应该对目前工作的职责做一个周全的安排。
其次，如果你没有多年的工作经验，还是应该以“求稳”为主，以降低再就业风险。涨薪、升职很有诱惑，但是你需要比较一下自己的市场竞争力。
再次，年末是跳槽频繁期也是企业裁员期，很多求职人员都面临着岗位荒。2012年欧贷危机的影响力依然延续，年底也同样有不少企业选择裁员，加之年后有很多岗位将会响应政策为应届生开通绿色通道，因此，没有十足的把握还是不能过于冲动。
所以，在跳槽之前，在职人员要自己问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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