一些专家指出，当前我国高校毕业生就业的“院校歧视”已日益“显性化”和“普遍化”，突出表现在一些地方政府和用人单位对非“211工程”高校毕业生，在就业资格、就业机会和就业待遇等方面人为地设定各种歧视性政策。

 

　　而由于教育资源不均衡，来自农村的大学生多集中在知名度不高的大学，民工化就业正成为越来越多农村大学毕业生的无奈选择。大学教育成了这些农家子弟的一场“豪华的旅游”。屡屡遭遇就业歧视，使得他们心灰意冷，新“读书无用论”抬头。

 

　　一名大学教授不无担忧地说：过去很多农村孩子坚信知识改变命运，但如今对农家孩子来说，这条上升通道已人满为患，读书的前景已没有上世纪80年代那么明确了。目前的现状是与其说“知识改变命运”不如说“技能改变命运”。

 

　　而且据社会调查统计，我国紧缺适用型、高素质技能专业人才，大部分企业因招不到合适的技能人才而存在“招工难”的现象。大学教育偏重于理论教育，培养出的人才难以适应企业的需求，而职业教育则是以培养实用型技能人才为主，学子均可以实现顺利就业。

 

　　北大青鸟“学士后”品牌将为IT企业定向培养、输送专业的人才，2010年首批开设的课程将定向为IT企业培养精通Java和.NET平台企业级应用的软件工程师。2011年开设PHP、Android 等技术方向的课程。学员每参加一个技术方向的课程，除接受被称为“技能准备阶段”的基础知识培训外，还将有长达300课时的“就业冲刺阶段”课程，进行真正的IT项目开发，后经过项目终审，在项目经验完全达标的前提下，学业才算正式完成。这也意味着“学士后”课程将是完全站在面向IT用人企业的“就业实战课程”，而不再是类似同类课程的技能培训课程。

 

　　与其他同类型课程不尽相同的是，“学士后”采用“在线学习+在线答疑+面授辅导+线下测试”的混合搭配式课程编排，“学士后”专门开发了在线虚拟教学课程，学员可远程接受在线教育，每个技术方向的课程中包括基础知识、基础技能等在内的200个以上的课时将在线完成。这在目前国内的IT职业教育中还属于首次，“可反复、便捷”成为远程教育部分的特点，并显著区别于一般的IT职业教育课程。“学士后”的系统采用了先进的控制和加密技术，课件不会被下载，保证学员利益和使用安全。

 

　　现在企业人才需向性在发生着质的转变，刚毕业的大学生等不到企业的青睐，从而出现了大学生就业难的问题，但是北大青鸟学士后帮您实现“学历+技能+经验+人脉”，5个月时间丰收辉煌人生！

 

　　人生虽然没有坦途，不要想着一生顺风有顺水。假如置身于死敌的重重包围，你是坐以待毙，还是奋力拼搏？假如身处茫茫戈壁，没有人烟衣食全无，你是坐着期待，还是走着求生？生存没有绝境，其实就看你肯不肯去做。大学生就业难莫担忧，到北大青鸟学IT，用技能改变命运，实现与未来的自己最美丽的相遇。