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不少IT工作者表示自己的工作时间长而无乐趣，并且因为竞争激烈，还承受了过多的压力。事实上，IT行业并非全然枯燥无趣。徐州北大青鸟就和您分享一下坚守IT行业的十大因素。
因素一，高额回报
我们工作的最主要目的是赚钱，而高薪是所有人的追求。同其他行业的从业者相比，IT行业的收入是较高的。美国劳工部的调查数据表明，计算机与数学相关职位的收入在所有职位薪资排名中并列第三，能够超越二者的只有经济金融类与法律相关类。
因素二，成就感
完成一个项目，你觉得自己最大的收获是什么？丰厚的报酬？对，不过还有完成挑战后的成就感和满足感。自己的成果能够得到认可是大部分IT从业者奋斗的主动力之一。因此不少人将自己参与的项目和自己的作品当作是生命中的组成部分。即便只是给别人提供过指导或帮助的项目，也会给自己带来成就感。
因素三，挑战性
IT从业者在工作中时刻面临着挑战。尤其是项目研发人员，在编写程序代码的是时候，总会遇到这样那样的问题，把遇到问题和麻烦当作是挑战，解决问题也变得更有动力和更具意义，而问题的解决也会让人心情变得舒畅。
因素四，理解
不管是从事什么工作，大家都渴望能够被理解与支持，而一些人员离开IT行业的原因就在此处。其实，从业者不一定要从普通人处获取这种理解，同事、上司、客户其实都是获取理解的很好的途径。只要努力做出成果，就一定能够得到他人的理解与尊重。
因素五，专业性
一般来说。从事IT行业的人员的专业意识与项目意识都很强。不少IT 从业者表示喜欢同专业人士共事，而对非专业人员疏远。
因素六，技术性
据相关数据显示，IT从业者普遍拥有较高的智商，他们都具有极高的技术与特殊的思考能力。而IT行业的技术性也表现在一旦长期离开该行业，再想进入可能就有些困难了。
因素七，从业的连续性
刚刚上条说了，一旦离开，想要重返就很困难。用人公司不希望你的工作经历出现断层，因而可能因为这个因素而放弃选择你。
因素八，怪才
IT行业是对创造性有着较高需求的行业。因而，这个行业也很容易出现怪才。而正是这些怪才为了满足自身对技术的渴望与探求，才实现了这么多让世人惊奇的发明创造。
因素九，对工作的热爱
很多从事IT行业的人员选择这一行是出于对IT的热爱。能够从事自己喜欢的工作是件幸福的事情，而对于喜欢的事情，工作的时候往往有更多的激情与动力。不管是哪个行业，真正取得成功的人，一定是热爱自己所处行业的。
因素十，前景
就目前IT行业中人才的巨大缺口来说，IT从业者得以很好发展的机会不少。而就如今IT行业的发展来说，从业者的前途也是一片光明。据CNN调查显示，最具潜力的职业中，IT相关行业所占的比例是其他行业无法比拟的。
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