2014年企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支,因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流——应届生,由于缺乏工作经验,很难获得名企青睐。 |
2014年企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支,因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流——应届生,由于缺乏工作经验,很难获得名企青睐。 |
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