“毕业即失业”、“蚁族”、“蜗居”等等形容90后打拼艰难的词语现在不绝于耳， 大学扩招后毕业走向岗位的大学生们暴露出岗位能力的缺失、职业素养的不足，因此用人单位对选拔人才的标准进行了调整，侧重工作经验的考核。但对大学生工作经验的考核并非易事，单凭实习经历并不能证明岗位的能力，于是用人单位开始青睐代表行业或岗位技能水平的“岗位技能培训认证”。  如今的企业在招聘时都希望招到的人一到岗位就能投入到岗位工作，不需要太多的培训。特别是在IT行业，竞争尤为激烈，许多企业都不愿意太多的时间和财力去培训新员工。因此，企业更倾向于有经验的员工多一些，这些应届毕业的大学生也就过剩了。
    针对这样的情况，徐州北大青鸟开设了大学生就业班，从学生一入学开始，就开始为学生的就业开始服务了。严格的教学管理和教学方法可以保证学生学到一技之长，专业的职业类课程帮助学员快速的理解职业人，就业组织中心为学生提供招聘平台、提供就业机会，至于是否能保证就业，徐州 北大青鸟提供的是一种生存能力，而不是以包办为主要目的，我们中心会提供推荐就业的机会。所以你不用担心，中心提供给你好的产品和好的教学管理，只要你自己肯努力，你也会有一个好的就业。