徐州北大青鸟讯 最近几年，大学生就业情况很受社会各界的关注，对大学生就业难的情况，各界也采取了一些针对性的措施。不过，尽管各类措施有实施，但是只是表面上暂时缓解，根本性的问题并未能得以解决。

　　举个例子来说，尽管许多企业指出愿意接纳应届毕业生，不过由于毕业生们没有技术，也没有工作经验，通常只能从事基层工作，故而薪资待遇不高，并不能符合大学生的薪资标准，让很多大学生感觉很是憋屈，却又有些无可奈何。

　　对此，有就业专家指出，大学生要对职场有个较新的认识，应该明白专业技术与工作经验对于工作的重要性，因为，在这个时代，很多时候，技术远比学历重要。

　　就拿如今热门的it行业来说，虽然高校相关专业的毕业生也有不少，但是这些毕业生大多在就业的过程中并不顺畅。很多时候，都因为技术不过关，或者缺乏项目经验而被企业拒之门外。相反，一些职校生虽然学历不高，但是因为职业技能掌握过硬，并且具备一定的项目经验，因此在求职就业过程中很容易被企业所相中，成为企业发展中一个有用的人才。