在当今大学生就业难的状况下，IT行业成为了很多大学生的热门首选，而苦无技能却又想进入该行业的毕业生们，则将选择参加培训作为了重中之重，北大青鸟继而成为毕业生求职前提升自身优势的首选。作为IT培训行业顶梁柱，徐州北大青鸟也确实让众多的毕业生做到了轻松入门，就业无忧。
    专业技能比学历更紧张
    中国领先的IT培训机构北大青鸟方面表示，“现在许多企业在选拔人才时，越来越重视这些刚毕业的大学生是否有与这个职位相关的从业经历、技能等，而不再是仅仅将专业成绩、学校表现作为选择人才的硬性划定。对于IT企业来说，是否拥有项目实战经验更为重要。
    对于这样的就业现状，很多应届大学毕业生也有其自身的一些看法。在此次受访的毕业生中，受访者中有高达63.6%以上是人认为，主要缘故在于大学所学知识无法满足企业的真是需求，实战太少。其次是因为很多大学毕业生眼高手低，理想和现实之间落差太大，不想就业，导致了这样一个两难的就业境地。
    北大青鸟方面表示，随着大学毕业生学历的“含金量”不断缩水，加上大学课程设置更多的侧重理论，跟不上现实的中的变革，教授的知识与企业真实需求产生了差距，导致不能学以致用，无法真实的满足用人企业“即招即用”的现实需求，这是也是求职难的最根本的缘由。
    “实战式”讲授，为企业定制人才
    相比而言，职业培训课程设置则是从企业真是需求进行定制培训，最大化的切合企业用人标准。以北大青鸟为例，在技能培训之前，会对多家IT企业进行需求调研，联合企业的雇用需求及岗位技能需求，举行定制化的课程学习与培训。加之实战式培训，使得学员得到与现实企业所要求的技能相差无异的。同时北大青鸟平均每18个月就会对课程进行一次革新或升级，以提升竞争力和领先力，正确对接企业最新用人需求。
    专家阐发，在传统IT企业中，互联网、电商行业迅猛崛起这一背景下，社会对IT人才的需求不停出现供不该求的状态，企业间的人才争战也导致IT人才“钱景”诱人。对于想进入IT行业的求职者来说，通过徐州北大青鸟专业培训机构再就业，堪称捷径。