徐州北大青鸟讯 春节假期已经过去了，职业人们又恢复了正常而忙碌的工作生活。与此同时，各大招聘现场也是十分热闹，除了一些跳槽人士以外，很多大四的学生也提前开始为自己寻找就业企业。不过，从整体情况来看，虽然参加招聘的企业并不少，招纳的人员也很多，不过，很多大学生的求职情况并不很好，不少大学生直言自己遭到了冷遇。为什么会出现这种情况呢?

　　我们都知道，春节前后是离职的高峰，因此，春节后往往是求职的高峰。很多企业都会在春节后进行人员的吸纳，不过，与以往不同，现在的企业，对于人才的要求越来越多了。除了一些低层的岗位，比如操作工招纳要求低、招纳人数多以外，大多数岗位的要求都比较高，除了技能上的要求以外，很多还会有工作年限的要求。而操作工大学生是难以接受的，而后者则又不符合企业的要求。因此，很多大学生在求职的过程中遭遇冷遇。

　　其实，大学生想要获得好的工作也并非没有办法，最好最直接的方法就是提升自我能力，特别是职业技能。而徐州北大青鸟，作为从事多年it教育的专业 职业教育，为广大求职者朋友提供一个学习前瞻it技术，提升职业素质的平台，真正解决大学生求职难题。