徐州北大青鸟讯 近年来，由于高校扩招而引发大学生人数剧增，引发了大学的就业难题。这让很多家长对于孩子的就业情况表示担忧。有些家长希望借助关系或者帮孩子修改简历、参加面试等方面来帮孩子解决就业难题。徐州北大青鸟的老师就曾遇到类似的情况：有个年轻人在父亲的陪同下去面试，不仅如此，包括面试问题回答在内的许多内容都交由父亲包管。

　　事实上，家长陪同参与招聘并非我国特有。美国就业也很严峻，不同程度上，三成以上的家长会在孩子找工作上提供帮助。另有数据显示，约一成的家长会在孩子获取面试机会上提供帮助，有2%的父母会在孩子面试时予以陪同，而一成的父母会在孩子面试后写感谢电邮给用人方。

　　虽然陪同的现象普遍，然而这孩子的成长其实并不有利。孩子不可能永远在庇佑下成长，而不具独立性的孩子也极难取得成功。徐州北大青鸟是一家专注it精英打造的it学校，在学员技能培养的同时，也注重学员职业素质等综合能力的培养，让学员通过一系列培训一步步进行自我提升，从而提高职场竞争力，成为独当一面的企业人才。