IT行业有着各种各样的工作岗位，而即使是同一岗位的工资也有着千差万别。以程序员为例，有的人月薪可能是3—5万，有的人可能3—5千，同样有着五年工作经验的程序员，也可能有着巨大差异，那么怎样才能获得高薪呢？徐州北大青鸟的老师特意总结了几大导致低薪的表现，远离不良习惯，靠近高薪。

     首先，切勿急功近利，程序员的价值是通过给公司带来的价值体现的，公司不会提前为你的潜力买单，如果没有太多付出就想得到回报，可能会适得其反；再者，缺乏热情、不努力，作为程序员则需要不断充电，让自己能够适应日益更新的互联网行业，假如你对学习、掌握、精通技术没有兴趣，面对不断涌现的新语言新技术新框架没有学习欲望，而且不够努力，你不仅拿不到高薪，甚至可能被淘汰；再者，就是为薪水工作，虽然工作很大的目的是获取薪水，养活自己以及供给家庭所需，但是，这只是工作最直接的报偿，却不能以此为目标而斤斤计较，长此以往，你追求的高薪反而求而不得；最重要的一点，则是不喜欢软件开发，有一部分人从事软件开发不是因为喜欢，而是看中它的附加价值——高薪，但对于这样的工作不甚喜欢，则会出现各种各样的问题，而且做不喜欢的事，一开始就注定了事倍功半，最后也往往会是痛苦不堪或半途而废。

     远离以上几点不良工作习惯，争做高薪的程序员。