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在现实生活中，就业难是一个非常严峻的问题，明显我们知道求职人在寻找工作时候的压力也是很大的，但是我们往往忽视了在职人员，他们的在职场中的压力也是并不会比求职者的压力小。
虽然在职场中我们会经常听到的就是有压力才会有动力。但是这也仅是企业领导或者是人事总监忽悠我们的话语。如果一个人的压力过大，那么就会降低我们对于工作的热情，很容易导致人们产生悲观的情绪和思想。最为严重的后果就是导致人员的死亡。而富士康职工的七连跳就是一个很好的例子。
那么我们怎样才能更好地应对职场中的压力呢？专注IT教育13年，坚持教育改变生活的办学理念的知名IT教育品牌徐州北大青鸟中博学院认为，应对职场中的压力，首先需要我们正确的评估自己，对于野心的追求，需要我们正确的评估自己，要循序渐进，不能一步登天，其次就是对于职场中我们少些感性的思想，不要因为自己的一时之气就耽误工作，要学会控制自己的情绪，那么我们的职场生活会变得更加顺畅，压力也就逐渐消失；最后就是要多点结合人际关系，扩大自己的朋友圈和关系网，这样我们做起事情来就会更加顺畅，在有困难的时候也可以找朋友的相助。
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