徐州北大青鸟讯 大学生人数越来越多，而大学生的就业压力也是越来越大了，加之整体的就业形势并不乐观，大学生就业问题也愈发成为备受关注的问题。
    那么，对于就业形势越发窘迫的大学生来说，有没有办法解决问题呢？
    解决就业难题，首先要分析就业难题的问题所在，然后对症下药，才能够真正的解决这一难题。
    那么，大学生就业难的因素有哪些呢？1，毕业生人数骤然增多，而现有工作岗位相对匮乏；2，大学门槛的降低，导致大学生水平的降低，而企业的要求在提高，这之间固然就会存在一定的落差；3，高等教育注重的是理论水平的培养，而企业更注重实践，而这是教育过程中所匮乏的，也正是因为学校与企业间这道鸿沟，导致了学生越来越难就业；4，也是最重要的一点，大学生眼高手低，给自己订的目标过高，不愿委身从事低薪工作，但是很多企业是希望大学生从底层做起，更加便于以后统筹与管理，大学生不接受基层工作，也就拒绝了未来的发展。
    所以，大学生要想解决就业问题，要注意以下几点：
    1，放低姿态，切忌眼高手低
    2，不断提升自己
    而对于想要提升自己，特别是提升it技术与修养的大学生，徐州北大青鸟开设了专门针对大学生的学士后课程，让大学生在it领域上有所提升，也提升就业筹码，更快获得高薪工作。