徐州北大青鸟讯 现如今求职竞争是异常激烈的。不管是哪个领域的企业，在招纳贤才的时候都是谨慎的，都是希望尽可能招到最适合企业的人才。因此，HR们在面试的时候都会问及一些很关键性的问题。今天就让徐州北大青鸟就业部的老师为大家讲解一下IT人员在面试时的一些技巧。

    许多人在面试前会参考一些面试技巧分析啦，历年面试真题啦的来背，似乎是做足了准备。但是往往在面试的时候就慌了手脚。就业老师提醒，遇到难题别慌张，努力冷静下来思考，把思路整理清晰了之后好好地表达给面试官。不要因为一时紧张而选择放弃，因为有时候面试官不仅仅是考察你的技术掌握，也是要看你独立思考的能力，以及理性分析的能力。

    此外，在面试官提出的问题过于抽象，有些不知所措时，不要把提问当无知，要勇于提出来，不管是不明确的还是有歧义的问题。不要担心自己的提问会给面试减分，相反，勇于提出疑问很可能会给面试官留下心思缜密的好印象。
在技术问题上，首先必须完成基本功能，此外，当然是要尽可能地高效化设计。比如分布式系统构架、开源框架的使用等，这些都是求职者需要考虑的。

    除了上述所说的以外，保持思路清晰，注意控制编程节奏，力求设计完整等同样很关键，最后记得一定要用心测试，检查一下是否有纰漏。