在职场中，我们经常都想在职场中脱颖而出。尤其是对于较大的企业来说，我们经常都希望可以在职场中得到领导的赏识之外，我们更加希望的还是可以升职加薪。毕竟，只有当这样的时候，我们才能更好地实现我们的职场愿望。

    但是，在现实生活中，我们所看到的现象就是，我们经常跟同一批员工进来的同期的人。过了一段时间之后，我们会不自觉地发现，我们的岗位级别和薪资水平也产生了越来越远的距离。尤其是当我们的薪资和级别还在原地踏步的时候，我们更加觉得别人的薪资收入和级别在不断地上升和升级。这时候，在我们的心中所产生的疑问就是，为什么我们就不能加薪升职呢？为什么别人可以而自己不行呢？

    凭什么别人就能升职加薪而自己就不行呢？在徐州北大青鸟中博学院的老师看来主要是在两个方面，一个就是在于我们的职场能力，另外一个就是在于我们的职场态度上面。毕竟，领导作为一个评判员，对于我们的行为和态度都是有自己的看法和观点的。只是不会言语表面而已。