留意职场行情的人士基本都能够看到最近常常爆发出来的大企业裁员的新闻信息，而在前段时间，美国的电信运营商Verizon，这间可谓规模和人员数量都非常成熟而且庞大健全的企业，也穿出了类似的裁员信息。其中包括的大部分人士是那些为公司效力了多年的中年人。然而，在现实生活上，不仅仅是为那些跟不上企业发展、科技进步的中年人士，其实对于年轻人来说都是非常具有压力的。

    因为时代在不断发展的今天，所以需要的人才不在乎年龄的问题，更加关键的还是在于个人的能力是否满足急速变化和发展的时代。所以，当你的能力还是一直在固定不变中度过自己的时间时，自然就失去了对于企业的人才价值和需求，最终也就只能是面临着被淘汰的结局。那么，在面对这样的情况下，如何才能够更好地避免被淘汰，追求到自己的高薪岗位呢？建议可以到徐州北大青鸟中博学院锻炼一门IT技术值得考虑。

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