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大家对求职都有什么样的迷茫呢~小编在知乎上输入了“找工作”这个关键词，看到了很多人在找工作时出现的“小疑惑”：
技能、工作经验、性格、兴趣等层出不穷的问题，让不少小伙伴们充满困惑，不知不觉间阻碍了找工作的步伐。
尤其是对还没有走出校门的应届生来说，面对仿佛做不完的“选择题”和一个未知的未来，更加焦虑。
其实，迷茫的根源还是来自于不清楚自己的“职业定位”，找不到奋斗的动力。而只有清晰自己的定位，才能制定好我们的职业目标、职业规划路线。小编今天便来分享一套“职业定位制定准则”，帮助大家驱走烦恼！
找到职业定位，很简单！
清楚自己的优势！
小编知道，我们都绝不是“平庸”的人，身上都有着独特的优势，或许只是自己还未发现。而这些优势，就是让我们决定职业选择的“助力剂”！比如，喜欢思考的你，肯定拥有紧密的逻辑和条理性，具备成为程序员、架构师等技术派的天赋；而总有些强迫症，注重小细节，也是优秀设计师的必备能力之一；还有如果感觉自己是一枚超爱上网“冲浪”的吃瓜群众，可能就是下一枚网感超好的新晋“新媒体运营喵”。
想要发现自己的优势，可以进行专业的职业测评，小编在这里推荐“霍兰德职业兴趣测试”，让闪光点助力自己找到适合从事的职业，更好的制定职业规划！
制定职业规划前,行业很重要！
相比决定自己做一个什么样的岗位，不如在这之前，先把最关键的行业选对！而且，千万不要被“专业不对口”、“行业不了解”而限制住，因为技能我们可以在后续进行学习，而行业会对我们整个职业规划都产生作用。挑选行业的时候，大家更要格外注重行业的热度、行业的规模、行业的岗位种类以及普遍的薪资程度。
例如，IT行业、金融行业等，都可以进入大家的筛选范围内，而且蝉联多年就业排行榜榜首的IT行业，热门岗位多，和学历相比较，也更重视求职者的技术能力，入行门槛、平均薪资都更适合追求高薪职业梦想的新手小白！
选好奋斗目标后，请快速储备实力！
当有了自己理想就业的行业，岗位后，消除我们迷茫的最后一步，就是抓紧时间，储备好通向职场的“实力”！因为无论什么岗位，选择人才都会注意技能、经验、职业素养这些“必考项” ；而且实力足够强，才可能取得过五关、斩六将后，最后的“胜利”。
相信当大家的职业技能完全符合岗位需求标准，当项目集出彩不断，经验丰富，还知道如何打造亮眼的简历，超流利应对HR的花式提问时，心仪Offer肯定也将斩获不停，职场之路也将从“薪”出发。
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