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3月18日，腾讯对外发布了《2020年腾讯研发大数据报告》，介绍了过去一年腾讯在研发，抗疫，内部协作，开源等方面的发展成果。
腾讯54%的12级以上技术工程师年均代码量超过3万行，他们能赚多少钱？
腾讯研发人员占比68%，最喜欢用C++
1、2020年鹅厂新增20亿行代码，研发员工占比68%
根据2020年11月腾讯公布的Q3财报信息显示，腾讯共有77592名雇员。
2020年报告透露腾讯研发人员占比是68%，比2019年增加了16%。
这些开发者写的代码量比上一年增加了20亿行，增长67%。
2、C++蝉联鹅厂最受欢迎的编程语言
2020年，鹅厂非常突出的编程语言是这3个：C++、Go和TypeScript。
作为一个游戏大厂，C++蝉联“鹅厂最受欢迎语言”一点也不意外。
Go语言在2019年首次进入鹅厂热门语言Top 5，去年仍是鹅厂增速最快的语言。
TypeScript以其优秀的架构设计和高兼容性，成为了2020年增速第二的语言，也是最具潜力的前端语言。
3、研发效能大提升
鹅厂报告显示：
日均完成5242个需求；
30%的需求在1天内得到响应；
46%的需求在3天内完成；
单个Bug的平均解决时长缩短15%；
4、高质量代码输出
技术Leader
70%的技术Leader平均每人输出3.2万行高质量代码。比2019年多了0.2万行代码。
高级工程师
54%的12级及以上技术专家潜心编码，人均输出代码3万余行。
鹅厂12级以上技术工程师是什么概念？
如此多的研发成果贡献，离不开程序员们的日夜奋战。那么，作为鹅厂程序员，福利待遇究竟如何？12级以上的技术工程师又能赚多少？
2019年6月，腾讯做了一次大规模职级调整。取消了原有的6级18等（1.1-6.3级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14 级 (4-17 级)。
在那之前，腾讯技术线属于T序列，在腾讯的职级体系里，T3级别已经是很多人的上限，行走江湖有名有号的T4级别更是当得起各技术分享大会的技术爱好者们一声老师的称呼。而T5级别在整个腾讯也是凤毛麟角，代表人物有玄武实验室的于旸、优图实验室的贾佳亚等。
腾讯薪资结构：一般是12+1+1=14薪。
腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。
年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。
腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
可见，单从职级来看，鹅厂的12级工程师已经年薪过百万，加上股票等福利待遇，税前一年达到200万并不是难事，倘若在游戏部门或腾讯云，一年的综合酬劳还不止这么多，代表了程序员这一职业的高水平酬金了。
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