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在我国，大数据浪潮正在深刻的改变着各行各业，从政府单位到各大互联网企业，各类大数据项目如雨后春笋一般冒出。
我们作为社会中的个体，也在无时无刻产生数据。据估计，在 2025 年，整个人类社会将产生超过 175ZB 的数据量。如此庞大的数据，只有大数据相关技术才有能力去处理。
根据工信部发布的《“十四五”大数据产业发展规划》，到 2025 年，我国大数据产业测算规模突破 3万亿元 。毋庸置疑，大数据技术在这个时代正在发挥他的光芒。
大数据人才高度稀缺，抢人大战已经来临 。当下，已经掀起了一场大数据人才争夺战。随着大数据技术和应用的持续爆发，大数据 “人才荒” 的难题也日益凸显。
从整体看，数字中国建设，产业转型升级、大中小企业上云，这些都对大数据人才产生巨大需求量，且需求呈快速增长趋势。
根据相关研究报告显示，当前我国大数据领域人才缺口已超 200万，预测到 2025 年全国大数据核心人才缺口达 230万人，尤其是兼具技术能力与行业经验的复合型人才，更加缺乏。
目前，一个大数据工程师的月薪轻松过万，一个有几年工作经验的大数据工程师，薪酬在 40万-60万元 之间，而更顶尖的大数据技术人才则是年薪轻松超百万。
有数据显示，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪资也比同级别的其他职位高出 30% 以上。
可以预见，未来如果选择大数据，无论是去企业内从事IT开发岗位，或是考取政府机关公务员技术岗，大数据技术都将为你带来持续的高收益，工资水平在一众开发岗中一骑绝尘。
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