走出高校，工作难求，户口和档案滞留在人才市场，想返回原籍，也已经是不可能的事情了，这个时候，应届毕业生的处境让人担忧。找到一份有发展前景的工作成为当代大学生的唯一救命稻草。

　　我们在这里不想说职业教育如何之好，而是想谈论谈论，应届毕业生，如何去努力适应这个社会，适应工作，而不止去抱怨，自己为什么不能找到工作。

　　“很多大学毕业生到工作岗位后，不努力，当然也不主动，安排什么工作，就做什么工作。从来没有积极去想。”公司是这样认为。“而且学某一个专业，不精，并且不会努力去学，只等着别人来教，这样的人才成本太大。而很多职业教育机构的学生却好很多，最其码一点，来到公司能够立刻上手工作。”

　　职业教育的兴起，根本来源于社会的需要。老师说，传统教育中提供的理论知识自然地会与社会需要的实践产生一定的落差。而职业教育，正是在现代社会分工越来越细、对生产实践要求越来越高，而传统教育提供的理论与社会需要的实践之间落差越来越大的背景之下兴起的。

　　“职业教育就是要让理论与实际切实结合，解决学生们的动口强动手弱的方面。”国内领先职业培训机构北大青鸟的一位校长说到。

　　北大青鸟总部对于学员的职业素质非常重视，每个学校都有相应的就业老师针对学员的职业素质进行培训。“要想让同学们自己掌握这些职业素质，可能有些难度，我们会进行引导，进而让学员自己养成良好的工作习惯。”

　　刚刚毕业的学生还存在有一些缺点，比如不认真分析现状，只是一味的去问别人，不明白如何分析问题，如何解决问题，北大青鸟学校通过项目实践活动，锻炼同学们的分析能力，团队精神。

　　“我们起初对于职业教育的毕业生不太认可，相对来讲愿意用那些高校毕业生，可是后来发现，职业教育的毕业生更加胜任工作，而且相对于高校毕业生来讲，更加的成熟，什么事情该做，什么事情不该做，非常的清楚，更加倾向于思考和探索。”一位人事主管说到。

　　北大青鸟资深就业老师表示，即使在这样艰难的就业情况下，职业教育培训机构的学员每年仍有很多找到理想的工作，这和他们平时的努力是分不开，培训学校也功不可没。