在我国，高校毕业生是宝贵的人才资源，高校毕业生就业也是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大毕业生的切身利益，而且直接影响到经济的发展和社会的稳定。当前大学毕业生面临“就业难”的形势，很多大中专毕业生选择到职校“回炉再造”，期望学到一技之长后再重新就业。这其中，尤其以学习IT技术最为突出，不少毕业生在毕业之后纷纷选择像北大青鸟这样的IT职业教育机构进行“充电”。毕业生到职校“回炉再造”现象，也引发了笔者的几多思考。

　　当前的高校毕业生素质结构呈现出高新技术人才少，创新人才少，创业人才少的情况，高学历、低能力现象比较严重。大部分高校毕业生存在缺乏专业技能，不能端正择业态度等现象，因为高校毕业生受教育投入相对其它待业人员较多，因此他们择业标准和想获取的待遇回报更高一些，这样也容易失去符合自身现有条件的就业岗位与机会。并且所学知识有限，技能单一，专业不对口，再加上缺少社会经验、无资金来源等，少数毕业生对今后的就业感到困惑和迷惘，也有部分素质和能力较占优势的毕业生对就业质量满意度不佳。这些原因和现象造成了毕业生就业难的现实。

　　在信息化进程迅猛推进的今天,以计算机和网络为核心的现代技术不断发展,并越来越深刻地改变着我们的学习、生活方式。计算机辅助教学以视、听、说、做集于一身的优势倍受人们青睐。而且企业在选择人才时，不再过多地看重经历和知识结构，而是更加关注企业员工所拥有的新兴技能，如信息处理能力、人际交流技能、问题解决能力、创新能力、计算机技能等。这是企业发展的要求，也是新形势下对高校毕业生的考验。技能的缺乏也使很多高校毕业生面临求职四处碰壁的处境，也使他们在不断寻找增加自己能力的方法。

　　于是，职业教育的出现弥补了这样一个缺口，它以专业化的培训使学员掌握基本技能并在大学生群体中脱颖而出，最终找到满意的工作。职业教育需求，的优势使其受到更多青年人的欢迎，并逐渐在教育市场上占据重要位置。IT行业发展比较迅猛，知识高速更新换代，这样就会对人才的基本能力、技术的更新有比较严格的要求。怎样的IT培训更符合高校毕业生的学习要求呢？　

　　北大青鸟的IT教育以其独特优势受到大部分年轻人的青睐，它针对高校毕业生设置了专门的IT技术培训课程，在教材、设备、课程设置等各个方面都符合高 校毕业生的理解和接受能力。恰如北大青鸟所开设的软件课程，就致力于培养实用性人才，这些学员经过培训上岗后直接可以完成工作任务，较好地迎合了企业需 求。不论在任何国度，企业永远都是务实的，谁能完成任务，完成工作，这样的人才就是他们需要的。所以，在传统大学教育不能尽快转型的大背景下，大学毕业生 “回炉再造”现象就成了社会发展的必然，成为顺应经济发展要求的体现。北大青鸟满足社会为高校毕业生的职业发展提供了一个更广阔的空间！