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一个人有一大半的时间在职场上度过，可以说，职场是第二所“学校”，所以养成一个好的职场习惯非常重要。
在职场，有哪些值得培养的好习惯？
1
做好目标管理
无论做什么事情，都要有一个明确的目标，一个合理的计划，这很重要。
很多遭遇了职业危机的人，都是沉溺于当前的安稳，从没有抬头看过前方道路上的障碍，所以被意外打了个措手不及。
假如我们从进入职场的那一刻起，就做好了自己的职业生涯规划，定好目标，然后朝着自己的目标前进。那么以后你每一点的努力，都将你向目标不断推进，包括持续的提升和自我管理。
我们日常的工作也是如此，每接手一个新项目，就先详细做好相关项目计划，定好目标，然后再努力去完成。
2
保持及时沟通
在工作的各个阶段保持及时的沟通，是职场人最优秀的能力之一。
相比于埋头苦干，在大公司里，可能及时沟通会显得更加重要，因为越是大的企业，领导要处理的工作越多，很多时候他只能根据下级汇报的工作情况，来评估事件的进展。
假如你不能够及时沟通汇报，被迫等待领导来找你，那么可能在结果出来之前，你已经被否了。
万一因为没有及时沟通而产生了糟糕的结果，那等待你的就不仅仅是否定了。
凡事有交代，件件有着落，事事有回音，这流传已久的金句是有一定的道理的。工作中随时让领导知道工作的进展，带上你的解决方案去汇报工作，将选择权交到领导的手里。
3
主动承担责任
在职场中，属于你的责任那就勇敢的承担起来，不要做甩锅侠。因为一次两次之后，同事们将很难再跟你建立起良好的合作关系。
主动承担责任，体现的是你的魄力，更容易被领导和同事赏识，获得更多的机遇。
当然，勇敢的担责，并不代表我们就可以当职场背锅侠，对于不是自己的责任，那只要从中吸取教训，防止下次同类事情由于自己的疏忽而发生。
4
善于总结复盘
工作中，对于所做的每一件事，每一个项目，拜访的每一个客户，每次的完成具体情况都要整理记录好，做好相关电子档案收录起来，做到心中有数。
养于勤于总结，善于复盘的好习惯，这样才能做到有所侧重，更详细的形成更好的解决方案。然后在一个又一个项目和工作任务中，不断获得经验和成长。
5
不卑不亢的工作态度
在工作中，我们要低调做人，而低调是需要自信和实力做基础的。
尊重身边的每一个个体，跟同事维护好一定的人际关系，不要只以能力论高低。
当你的实力超过同事的时候，不要看不起同事；当你的职场实力暂时不够的时候，更不需要自卑。
保持自己的步调，朝向目标去努力，总有一天会实现的。
很多时候，听一万次真理，不如自己真真正正的实践一下；收藏一万条鸡汤，不如踏踏实实的养成一个好习惯。
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