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遇到这几种老板,别犹豫赶快逃!

时间:2021-04-30 14:35来源:未知 作者:代码如诗 点击:
开局好就成功了一半,工作亦是如此,跟对一个好老板,你也能成功一半。但是有些老板不可随便跟,跟了他们,你的职业生涯就毁了一半。如果你发现新公司的老板有这些特性!别犹
开局好就成功了一半,工作亦是如此,跟对一个好老板,你也能成功一半。但是有些老板不可随便跟,跟了他们,你的职业生涯就毁了一半。如果你发现新公司的老板有这些特性!别犹豫赶快逃!
 
01
没有成功经验的老板
如果你的老板和你夸夸其谈自己有多少次创业、运营经历,但是没有一次成功的话,那你要小心了,因为这些老板只有失败的经历,对于成功他们还没摸到门路。一个没有成功经验的老板,你怎能肯定他这一次一定会成功?除非你能替他带来好运。
 
02
事必躬亲的老板
老板所有事情都事必躬亲,在这样的企业你如何成长呢?总是作为老板的助理是无法成长为独立人才的。而且这样的老板由于事必躬亲导致精力不够,公司是无法做大的。在这样的公司工作只会浪费自己的时间,既无法得到成长,也不会有把公司做大做强的成就感。
 
03
鱼与熊掌都想兼得的老板
有些老板总是觉得鱼与熊掌可以兼得,一边想让你努力干活一边告诉你加班费各种福利是不存在的。他们希望自己的员工只需要懂得一切为了公司好,把个人利益放到一边。不需要休息,当然最好也不要工资。这样的老板最可怕什么都别管快跑吧!
 
04
随心所欲朝令夕改的老板
有的老板今天看大家都很忙就说明天大家可以晚来,但是到了第二天大家晚来了,又觉得自己亏了告诉大家以后不许迟到。亦或者三天前告诉你着急要个东西,为此你天天加班,弄出来之后告诉你这东西其实没啥用,也根本不着急。这样的老板伺候起来真的很累啊!
 
05
喜新厌旧的老板
这种老板在一开始会特别重用你,因为你是新人会给公司带来新活力,但当你变成老员工,那么老板就会开始看你不顺眼,或者不搭理你了。你做的工作可能比你入职时候的还要优秀,可是你再也得不到老板的一句夸奖,因为在他眼里你就是“糟糠妻”做多少都是应该的!
 
06
喜欢甜言蜜语的老板
有些老板盲目自大,更喜欢被夸奖,于是只要被夸奖就会得到重用,就算出了错,只要会夸奖就能免于责罚,长此以往就算公司经营的不错,老板也会被拍马屁的人给架空,就像有名的“和珅”一样,一手遮天,你懂得。
 
07
性格多疑的老板
所谓用人不疑,疑人不用,如果你在一家企业老板连基本的信任都无法被给到,那么还有什么好工作的呢?信任是最基本的工作条件之一,如果老板生性多疑,对于你做的很多工作一直保持怀疑态度,你做的也不会开心!
(责任编辑:代码如诗)
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